代表取締役社長  佐藤 順一

新築された建物は長い期間にわたり、 それぞれの場所で、 そこを行き交う人々の生活を支え、 そして生活を豊かにしています。当社は、 経年劣化や社会情勢の変化によって、 建物から失われていく安全性 ・ 機能性 ・ 快適性を、 建物改修のオールラウンダーとしてお客様のご要望に合わせ、 より安心で美しい建物に生まれ変わらせ、 その建物を次世代へ引き継いでいく仕事をしています。

当社では、 企業ビジョン「建物の価値と安全性を高め、 新たな命を吹き込みリニューアルを超えたイノベーションを追求します」を掲げています。加えて、 社員の思いを一つにするために、 具体的に 「良い会社の定義」 としていくつか定めています。

１つ目に掲げているのが、

「お客様に喜ばれる仕事をして、 社会に貢献する会社」

そもそも会社とは、 お客様に喜ばれる仕事をして社会に貢献している会社でなければ仕事をしている意味がないと思っています。逆にお客様に迷惑を掛けたり、 社会に対して悪影響を及ぼすような会社では、 いくら利益を上げている会社であったとしても、 もはや存在する意味が全くありません。ということで至極当たり前のことではありますが、 「お客様に喜ばれる仕事をして、 社会貢献する会社」 を１番目に掲げております。

「働く人が幸せな会社」

こちらには二つの意味が込められております。一つ目が働くことそのものから得られる幸せです。 例えば自分が目標としていた仕事が達成できた時や、 チームで何かを成し遂げた時、 社会に貢献できていると感じた時など、 やりがいを感じた時に得られる幸せです。二つ目が経済的な幸せです。 きちんとした給与や賞与がもらえて安心して生活が送れることへの幸せ、 これらを合わせて「働く人が幸せな会社」 だと思っております。

良い会社の定義についてお話しさせていただきましたが、 東急リニューアルの 『企業ビジョン』 『良い会社の定義』 にご共感いただけましたら、 是非、 応募して下さい。皆さんと一緒に仕事ができる日を心より楽しみにしております！